Étiqueté : Analyse Transactionnelle
Dans la vie des organisations il arrive régulièrement que des ou plusieurs équipes fusionnent. Quelle qu’en soit la raison, cette étape, si elle n’est pas accompagnée, est à l’origine d’importants dysfonctionnements dans le futur...
20% des actifs français pratiquent le télétravail à temps plein depuis des semaines. Certaines organisations ont déjà annoncé qu’il n’y aura pas de retour sur les sites tertiaires avant plusieurs mois. Si la décision brusque de confinement n’a pas laissé de temps de préparation aux managers d’équipe, les outils de communication sont maintenant bien en main et les nouveaux rituels managériaux établis… Mais qu’en est il de la confiance dans les équipes ?
Après quelques semaines de confinement il semble que certains restent positifs et d’autres souffrent de l’isolement. Quelles peuvent être les raisons de tels écarts face à une même situation ? Comment rester positif quand les signes d’usure se font ressentir ?