Etre authentique au travail : Risqué ou Gagnant ?
Découvrez mon interview dans Ouest France : Etre authentique au travail, risqué ou gagnant ?
Le Blog de Coaching GO Par Caroline Wurth Carlicchi, Executive coach et Consultante en Transformation Organisationnelle
Développer l’engagement des employés : le management par la confiance
Les études récentes convergent toutes vers un constat : le désengagement croissant des employés au sein des organisations dont le management n’a pas engagé de transformation. Comment développer l’engagement des employés : le management...
Le paradoxe de la liberté de choix
Je constate souvent qu’il est difficile de choisir. Choisir sa voie professionnelle, décider d’un changement de carrière, partir ou rester, … Les possibilités sont telles aujourd’hui que de nombreuses personnes ressentent le besoin de...
