Catégorie : Conduire le changement
Si la culture organisationnelle est intangible, elle se manifeste dans les quotidiens professionnels de chacun d’entre nous et vient largement influencer nos choix, comme nos comportements. En effet, l’entreprise est et a une culture....
Le conflit, même s’il est souvent évité n’est pas nécessairement mauvais pour les organisations… François-René de Chateaubriand notait déjà que « Les moments de crise provoquent un redoublement de vie chez les hommes ». Dans les...
Chaque fois, c’est le même regard, le même étonnement des personnes que j’accompagne lorsque je leur demande « Et comment allez-vous célébrer la réussite de votre coaching ? » puis vient une expression de délice face...