Quels leviers pour développer l’engagement des collaborateurs en entreprise ?

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4 réponses

  1. david dit :

    Bonjour et merci pour cet article intéressant.
    Il existe aussi un modèle tout à fait novateur et révolutionnaire qui tend à apparaître et qui se base sur les recherches d’organisations pionnières qui donnent déjà aujourd’hui des résultats étonnants. Frédéric Laloux en parle dans son livre « Reinventing organizations » et je vous propose une interview de lui en cliquant sur ce lien :
    http://www.lateledelilou.com/Vers-des-communautes-de-travail-inspirees-Frederic-Laloux_a1723.html

  2. david dit :

    Bonjour Caroline,

    Juste pour te dire qu’il y a un problème avec la page contact de ton blog…
    Amicalement.

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